Tại Hội nghị, các đại biểu đã tập trung phân tích, đánh giá hoạt động của BHXH tỉnh trong 6 tháng đầu năm và cùng thảo luận về những khó khăn và nguyên nhân trong quá trình thực hiện chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) trên địa bàn. Từ đó, kiến nghị giải pháp để thực hiện hiệu quả nhiệm vụ 6 tháng cuối năm.

Trao tặng Bằng khen của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác năm 2021

Trong 6 tháng đầu năm 2022, BHXH tỉnh Đắk Lắk tiếp tục bám sát sự chỉ đạo của BHXH Việt Nam, của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh, phối hợp chặt chẽ với các Sở, ban, ngành, nỗ lực phấn đấu tập trung triển khai nhiều giải pháp, cơ bản tính đến 30/6/2022 đạt được kết quả đáng ghi nhận:

Tham gia BHXH: 121.389 người, đạt 87,44% kế hoạch, đạt 11,39% LLLĐ trong độ tuổi, tăng 1.273 người so với cuối năm 2021, tăng 4.800 người so với cùng kỳ năm trước. Trong đó: BHXH bắt buộc: 103.652 người, đạt 95,97% kế hoạch, tăng 1.575 người so với năm 2021, tăng 2.216 người so với cùng kỳ năm trước; BHXH tự nguyện:17.744 người, đạt 59,59% kế hoạch, tăng 302 người so với cuối năm 2021, tăng 2.584 người so với cùng kỳ năm trước;BHYT 1.592.205 người, đạt 94,9% kế hoạch, đạt tỷ lệ 86,61% dân số, tăng 63.074 người so với cuối năm 2021 và tăng 141.868 người so với cùng kỳ năm trước;

Trong 6 tháng đầu năm thu được 1.675,916 tỷ đồng, đạt 47,62% kế hoạch BHXH Việt Nam giao, tăng 5,930 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2021; gần 1 triệu lượt người KCB BHYT với số tiền 500 tỷ đồng, đạt tỷ lệ thực hiện dự toán 40,5%.

Công tác cấp sổ BHXH, thẻ BHYT được thực hiện đúng theo quy định; công tác chi trả các chế độ BHXH, BHYT đảm bảo an toàn, kịp thời; công tác kiểm tra, thanh tra chuyên ngành đã đi vào nề nếp; công tác tuyên truyền tiếp tục được đẩy mạnh, thường xuyên đổi mới và đa dạng hóa phương thức truyền thông; công tác tổ chức cán bộ được quan tâm chỉ đạo.

Trao tặng Bằng khen của TGĐ BHXH Việt Nam trong phong trào thi đua triển khai ứng dụng VssID - BHXH năm 2021

Nhân dịp này, thừa ủy quyền của lãnh đạo BHXH Việt Nam, đại diện lãnh đạo BHXH tỉnh đã trao tặng Cờ Thi đua của BHXH Việt Nam cho BHXH huyện Krông Bông và BHXH huyện Ea Súp; trao tặng Bằng khen của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác năm 2021; đồng thời trao tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp BHXH cho các cá nhân thuộc BHXH tỉnh; Trao tặng Bằng khen của TGĐ BHXH Việt Nam trong phong trào thi đua triển khai ứng dụng VssID - BHXH năm 2021; khen thưởng các các nhân, tập thể trong phong trào thi đua “công chức, viên chức, người lao động ngành bảo hiểm xã hội tỉnh đắk lắk thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2022.

Đồng thời, tại Hội nghị cũng đã phát động phong trào thi đua đẩy mạnh công tác thu, giảm nợ và phát triển người tham gia BHXH, BHYT 6 tháng cuối năm 2022.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, ông Nguyễn Khắc Tuấn - Giám đốc BHXH tỉnh ghi nhận sự nỗ lực của tập thể cán bộ, viên chức, người lao động của toàn cơ quan. Đồng thời nhấn mạnh, công tác BHXH, BHYT trên địa bàn tỉnh vẫn còn những khó khăn, tồn tại. Vì vậy, để hoàn thành các chỉ tiêu được giao, yêu cầu các đơn vị cần tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm. Theo đó, tiếp tục tham mưu triển khai hiệu quả các Chỉ thị, Nghị quyết về công tác BHXH, BHYT; đẩy mạnh các giải pháp tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH, BHYT, nhất là phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình. Bên cạnh đó, tăng cường phối hợp với các Sở, ban ngành, địa phương thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật BHXH, BHYT, chú trọng hình thức thanh tra đột xuất; phối hợp nhịp nhàng với các cơ sở KCB quản lý, sử dụng quỹ BHYT hiệu quả, đúng quy định; giải quyết kịp thời các chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp; chi trả kịp thời lương hưu, trợ cấp BHXH... Đặc biệt, Lãnh đạo các đơn vị cần thực hiện phân công, phân nhiệm đảm bảo nguyên tắc rõ người, rõ việc, rõ quy trình trách nhiệm, rõ kết quả. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, hướng tới sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp, với mục tiêu lấy người dân, doanh nghiệp làm chủ thể, trung tâm phục vụ”./.