NLĐ làm thủ tục hưởng chế độ BHXH (ảnh minh họa)

Trả lời nội dung này, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung đã có Công văn số 2637/LĐTBXH-VP gửi Đoàn ĐBQH tỉnh Bạc Liêu. Trong đó nêu rõ: Vấn đề bảo đảm quyền lợi BHXH của NLĐ trong các đơn vị, DN đang nợ đóng BHXH, đặc biệt là các DN phá sản, bị rút giấy phép kinh doanh hoặc không còn người đại diện theo pháp luật, Bộ LĐ-TB&XH đã trình Chính phủ có Báo cáo số 193/BC-CP ngày 13/5/2019 gửi Quốc hội về nội dung này.

Cùng với đó, ngày 14/3/2023, Bộ LĐ-TB&XH tiếp tục có Báo cáo số 30/BC-LĐTBXH gửi Thủ tướng Chính phủ, Phó Thủ tướng Chính phủ và các bộ, ngành, cơ quan liên quan về tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH, BH thất nghiệp.

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, trên cơ sở thống nhất với các bộ, ngành, cơ quan liên quan, để kịp thời giải quyết chế độ BHXH cho NLĐ tại các đợn vị, DN chậm đóng BHXH (phá sản, đang làm thủ tục phá sản, ngừng hoạt động, không còn người đại diện theo pháp luật), Bộ LĐ-TB&XH đã có văn bản gửi BHXH Việt Nam về việc thực hiện chế độ BHXH đối với NLĐ theo hướng: Giải quyết chế độ BHXH đối với trường hợp đã đủ điều kiện (lương hưu, BHXH một lần, tử tuất); xác nhận thời gian đã đóng BHXH để NLĐ tiếp tục tham gia tại đơn vị mới hoặc bảo lưu thời gian đã đóng BHXH. Đồng thời, Bộ LĐ-TB&XH cũng đề nghị BHXH Việt Nam tăng cường thực hiện các biện pháp hạn chế tình trạng chậm đóng BHXH, BH thất nghiệp và đảm bảo chế độ cho NLĐ.

Về giải pháp trong thời gian tới, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, đã phối hợp với các bộ, ngành liên quan trên cơ sở tổng kết thi hành Luật BHXH năm 2014 và định hướng hoàn thiện các chế tài xử lý vi phạm pháp luật BHXH tại Nghị quyết số 28-NQ/TW để nghiên cứu, đề xuất sửa đổi, bổ sung nhiều biện pháp, chế tài nhằm xử lý tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH trong Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) như: Bổ sung quy định làm rõ khái niệm “trốn đóng BHXH”; quy định phải nộp số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền trốn đóng BHXH; quyết định ngừng sử dụng hóa đơn; quyết định hoãn xuất cảnh; khởi tố theo quy định của Bộ luật Hình sự…

Ngoài ra, để nâng cao trách nhiệm của người SDLĐ, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ, Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) cũng đã bổ sung trách nhiệm của người SDLĐ phải bồi thường cho NLĐ nếu không tham gia hoặc tham gia BHXH bắt buộc không đầy đủ, kịp thời, gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ.