Theo quy định tại Khoản 3 Điều 2 Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 quy định: “Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động”.
Theo quy định trên, nếu đơn vị của bạn có thuê mướn hoặc sử dụng lao động mà có ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên ( trừ những người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng thực hiện từ ngày 01/01/2018). Thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, vì vậy bạn liên hệ với cơ quan BHXH tại nơi công ty đặt trụ sở, đăng ký tham gia đóng BHXH bắt buộc cho người lao động theo quy định của pháp luật.