• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Phạm Thị Dậu
Email:
phamdau1293@gmail.com
Ngày gửi:
26/04/2017
Lĩnh vực:
Câu hỏi thường xuyên
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi đang là nhân viên của một công ty tư nhân tại TP Buôn Ma Thuột. Tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01/11/2016, và hiện tại tôi đang có thai, dự sinh vào tháng 6 tới đây, như vậy tôi đã đóng bảo hiểm được 6 tháng, nếu bây giờ tôi xin nghỉ sinh từ 01/5/2017 vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không ạ? Hiện tại hộ khẩu thường trú của tôi tại huyện Krông Năng, nhưng nhà chồng tôi tại xã Ea Tu, TP.BMT, tôi chưa nhập hộ khẩu vậy sau khi sinh con, tôi sẽ nhận thai sản ở đâu ạ (tôi có dự định nghỉ việc sau khi sinh con).

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
07/06/2017
File đính kèm:
Câu trả lời:

Tại Khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi sinh con phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

Theo quy định trên: Nếu bạn tham gia đóng BHXH từ tháng 11/2016 đến tháng 4/2017 và ngày 01/5/2017 xin nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh con 01 tháng. Như vậy, bạn đã đóng BHXH được 06 tháng đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Sau khi sinh con, bạn nộp giấy chứng sinh hoặc giấy khai sinh (bản sao) cho Công ty để làm chế độ thai sản và nhận chế độ thai sản tại nơi bạn nộp hồ sơ.