Doanh nghiệp bạn thành lập từ năm 2015 có ký hợp đồng lao động với 02 lao động mà không đăng ký tham gia BHXH, như vậy đơn vị đã vi phạm quy định tại Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp động và Điều 216 Bộ Luật hình sự số 100/2015/QH13 ngày 27/11/2015 quy định tội trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
* Để làm thủ tục đăng ký tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN lần đầu, đơn vị làm các thủ tục như sau:
- Đối với người lao động:
+ Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS), (đối với trường hợp người lao động chưa có mã số BHXH);
+ Giấy tờ chứng minh được hưởng quyền lợi BHYT cao hơn (Mục I Phụ lục 3 – QĐ 595), (nếu có).
- Đối với đơn vị sử dụng lao động:
+ Tờ khai đơn vị tham gia, điều chỉnh BHXH, BHYT (Mẫu TK3-TS), (Trường hợp đơn vị đăng ký tham gia lần đầu; chuyển địa bàn đóng BHXH, BHYT hoặc có thay đổi thông tin);
+ Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (Mẫu D02-TS);
+ Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS).
Đề nghị Công ty bạn liên hệ cơ quan BHXH nơi Công ty đóng trụ sở để đăng ký đóng.