1. Theo Khoản 3 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội quy định: “Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động”. Như vậy hộ kinh doanh cá thể được xác định là người sử dụng lao động có hoạt động thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động thì thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
2. Thủ tục hồ sơ đối với đơn vị tham gia lần đầu
2.1. Thành phần hồ sơ
a. Đối với Người lao động:
- Bạn có sổ BHXH rồi thì khai mã số BHXH nếu có thay đổi thông tin kèm theo Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS);
- Đối với người được hưởng quyền lợi BHYT cao hơn: Giấy tờ chứng minh.
b) Đối với Đơn vị sử dụng lao động ( Hộ kinh doanh cá thể):
- Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin đơn vị tham gia BHXH, BHYT (Mẫu TK3-TS);
- Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN (Mẫu D02-TS);
- Bảng kê hồ sơ làm căn cứ hưởng quyền lợi BHYT cao hơn
2.2. Số lượng hồ sơ: 1 bộ