Theo Khoản 1 Điều 17 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định này cho Trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.

Theo quy định người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), BHTN từ đủ 12 tháng đến 36 tháng, thì được hưởng 03 tháng BHTN, sau đó cứ đóng thêm 12 tháng thì được thêm 01 tháng, tối đa không quá 12 tháng.

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp bằng 60% mức bình quân tiền lương của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp theo Khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm.

Theo quy định trên, trường hợp vợ bạn có thời gian đóng BHXH, BHTN từ tháng 5/2019 đến tháng 7/2020 là 15 tháng, vợ bạn được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, vợ bạn có thể liên hệ với Trung tâm Dịch vụ việc làm nơi cư trú để được hướng dẫn giải quyết. 

2. Chế độ thai sản.  

Căn cứ Khoản 2 Điều 31 Luật BHXH quy định lao động nữ có thời gian tham gia đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Căn cứ Khoản 3 Điều 31 Luật BHXH quy định lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Trường hợp vợ bạn đã tham gia đóng BHXH từ tháng 5/2019 đến tháng 7/2020 được 15 tháng. Hiện nay vợ bạn đã có thai 02 tháng, đến tháng 8/2020 xin nghỉ việc luôn tại công ty đang làm để dưỡng thai, dự sinh vào tháng 3/2021. Như vậy nếu vợ bạn nghỉ dưỡng thai theo chỉ định của bác sỹ của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì được thanh toán chế độ theo sản theo quy định

Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản là 06 tháng. Mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công hàng tháng đóng BHXH của 06 tháng liền kề trước khi vợ bạn nghỉ việc. 

Khi sinh con xong vợ bạn có thể tự làm hồ sơ hoặc ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ tại cơ quan BHXH nơi bạn cư trú hoặc tạm trú để  thanh toán chế độ thai sản theo quy định.

1. Trường hợp phải điều trị nội trú.  

- Giấy chứng sinh hoặc khai sinh, sổ BHXH.   

- Bản sao giấy ra viện, hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án thể hiện việc nghỉ dưỡng thai. 

2. Trường hợp điều trị ngoại trú. 

- Giấy chứng sinh hoặc khai sinh, sổ BHXH.   

- Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thể hiện việc nghỉ dưỡng thai 

* Trường hợp nếu phải giám định y khoa, thì có biên bản kết luận tỷ lệ mất sức lao động của Hội đồng giám định y khoa./