Tăng cường tuyên truyền, nâng cao hiểu biết pháp luật của người lao động.

BHXH là một chính sách lớn của Đảng và Nhà nước, một chính sách an sinh xã hội rất ưu việt, tuy nhiên, hiểu biết của người lao động chưa thực sự thấu đáo, chưa nắm bắt đầy đủ thông tin, chưa ý thức hết tầm quan trọng của các chế độ BHXH nên vẫn còn thờ ơ.

Các cơ quan, đơn vị trong hệ thống nhà nước, nhất là cơ quan BHXH cần phải tăng cường tuyên truyền, hướng dẫn người dân, người lao động để họ hiểu đầy đủ các quy định của pháp luật về BHXH, giúp người lao động nhận thức được bản chất tốt đẹp của BHXH, để từ đó mọi người lao động tự bảo vệ quyền lợi của chính mình, bảo vệ chính sách an sinh xã hội.

Cần phải thông tin, tuyên truyền sâu rộng đến người lao động về mức hưởng BHXH một lần, về mức điều chỉnh mức hưởng BHXH theo lương cơ sở, điều chỉnh theo chế độ trượt giá... Từ đó người lao động biết được số tiền hưởng BHXH một lần của mình một cách chính xác, tránh bị lợi dụng, trục lợi từ thành quả lao động của chính mình.

Công tác tuyên truyền cần phải làm cho người lao động hiểu biết và thay đổi nhận thức, thay đổi hành vi, cùng chung tay xây dựng nền an sinh xã hội vững bền, một xã hội tốt đẹp mà ở đó mọi người yếu thế đều được bảo vệ, đảm bảo cuộc sống.

Tăng cường tuyên truyền cho người lao động về chế độ BHXH, BHYT

Hoàn thiện hệ thống pháp luật

Theo tinh thần Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 23/5/2018 của Ban Chấp hành trung ương về cải cách chính sách BHXH, điều kiện về thời gian để được hưởng chế độ hưu trí có thể điều chỉnh giảm từ 20 năm như hiện nay xuống còn 15 năm hoặc có thể 10 năm; với mức hưởng được tính toán phù hợp nhằm tạo điều kiện cho người lao động cao tuổi, có số năm tham gia BHXH thấp được tiếp cận và thụ hưởng quyền lợi BHXH. Theo đó, thời gian có đóng BHXH để được hưởng BHXH 01 lần cũng sẽ giảm tương ứng. 

Về mức hưởng trợ cấp BHXH một lần cần phải có quy định phù hợp để giảm tình trạng hưởng BHXH một lần theo hướng tăng quyền lợi nếu bảo lưu thời gian tham gia BHXH để hưởng chế độ hưu trí, giảm quyền lợi nếu hưởng BHXH một lần.

Siết chặt quản lý về công tác giải quyết, chi trả các chế độ BHXH.

Công tác giải quyết và chi trả chế độ BHXH một lần cần phải được quản lý chặt chẽ, đảm bảo giải quyết đúng hồ sơ, đúng đối tượng; việc chi trả phải đảm bảo kịp thời, đúng đối tượng thụ hưởng, ngăn chặn kịp thời, triệt để tình trạng người này hưởng trợ cấp của người kia nhằm trục lợi.

Thực hiện nguyên tắc này, cơ quan BHXH khi tiếp nhận hồ sơ đề nghị giải quyết hưởng BHXH một lần của người lao động, phải kiểm soát các thông tin, đối chiếu dữ liệu trên Hệ thống với thông tin trên sổ BHXH và Đơn đề nghị, đảm bảo các thông tin của người hưởng phải thống nhất; kiểm tra tính pháp lý của Giấy ủy quyền hoặc Hợp đồng ủy quyền. 

Khi xem xét giải quyết phải kiểm tra, đối chiếu đảm bảo đủ điều kiện giải quyết hưởng BHXH một lần theo quy định. Khi trả kết quả giải quyết hưởng BHXH một lần phải kiểm tra, đối chiếu kỹ giấy tờ tùy thân của người nhận kết quả; đảm bảo trả hồ sơ, trả tiền đúng cho người lao động hoặc người được ủy quyền hợp pháp.

Những trường hợp một người được ủy quyền nhận BHXH một lần cho từ hai người trở lên, tăng cường kiểm soát để phát hiện dấu hiệu trục lợi từ việc thu gom, mua bán sổ BHXH./.