Báo cáo kết quả thực hiện Quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính phủ và Tổng LĐLĐ Việt Nam năm 2021, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết, 9 tháng đầu năm 2021, trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến hết sức phức tạp, Chính phủ và Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các Nghị quyết của Quốc hội tiếp tục phối hợp chặt chẽ theo tinh thần vừa tích cực phòng chống dịch bệnh, vừa phát triển kinh tế- xã hội, đảm bảo an sinh xã hội.

Công đoàn đã tích cực, chủ động phối hợp triển khai các gói hỗ trợ của Chính phủ; tham gia giám sát quá trình thực hiện các gói hỗ trợ này, đảm bảo minh bạch, đúng đối tượng. Đến nay, có trên 19 triệu lượt đối tượng (trong đó gồm 379.610 lượt đơn vị SDLĐ, gần 18,68 triệu lượt NLĐ và các đối tượng khác) đã được hỗ trợ theo Nghị quyết 68/NQ-CP, Quyết định 23/QĐ-TTg với tổng số tiền là gần 15,8 nghìn tỷ đồng. Các cấp Công đoàn đã chi và đang triển khai thủ tục chi hỗ trợ đoàn viên, NLĐ và các lực lượng tuyến đầu chống dịch với tổng số tiền khoảng 5.500 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, Công đoàn còn phối hợp với Chính phủ trong công tác chăm lo đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán; phối hợp tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến CNLĐ và tổ chức Công đoàn; tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ tham gia bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026; phối hợp tổ chức các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động và phong trào thi đua do Tổng LĐLĐ Việt Nam khởi xướng…

Tại buổi làm việc, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã nêu 4 nhóm kiến nghị của Tổng LĐLĐ Việt Nam tập trung vào các vấn đề liên quan đến bảo đảm đời sống, quyền lợi về an sinh xã hội cho NLĐ. Trong đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị Chính phủ chỉ đạo các bộ, ngành liên quan, UBND các tỉnh, thành phố tăng cường kiểm tra, thanh tra, xử lý nghiêm các DN vi phạm các quy định của pháp luật về việc ký kết HĐLĐ, đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp cho NLĐ để đảm bảo quyền lợi an sinh xã hội cho NLĐ, nhất là khi các quy định về gói hỗ trợ của Nhà nước cho NLĐ đều gắn liền với các điều kiện DN phải ký kết HĐLĐ và tham gia BHXH đầy đủ cho NLĐ.  

Bên cạnh đó, nghiên cứu, xem xét bổ sung nghề, công việc có tiếp xúc với virus SARS-CoV-2 vào danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; nghiên cứu, xem xét giải quyết chế độ TNLĐ-BNN cho NLĐ bị lây nhiễm, dương tính với SARS-CoV-2 tại nơi làm việc để đảm bảo quyền lợi BHXH cho NLĐ. Hiện nay, NLĐ tạm hoãn HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương theo quy định của pháp luật từ 14 ngày làm việc trở lên chưa có văn bản quy định rõ sẽ tham gia BHYT theo hộ gia đình hay theo DN. Do đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị Chính phủ chỉ đạo Bộ Y tế, BHXH Việt Nam sớm có văn bản hướng dẫn thực hiện thống nhất để đảm bảo quyền lợi BHYT cho NLĐ.

Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đề xuất tháo gỡ khó khăn trong quá trình giải quyết chính sách BH thất nghiệp cho NLĐ, cụ thể như sau: Điều 46 Luật Việc làm quy định: "Trong thời hạn 3 tháng, kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc, NLĐ nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập" để được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp. 

“Tuy nhiên, trong thời gian các tỉnh, thành phố thực hiện giãn cách xã hội toàn tỉnh, thành phố theo Chỉ thị 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ, việc đi lại của người dân bị hạn chế nên NLĐ không kịp nộp hồ sơ hưởng BH thất nghiệp trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, do đó họ chưa được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp trong khi đời sống khó khăn, rất cần khoản hỗ trợ này để trang trải cuộc sống khi chưa tìm được việc làm mới. Đề nghị Chính phủ xem xét, giải quyết tháo gỡ khó khăn cho NLĐ”- Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nêu đề nghị.

Về trọng tâm phối hợp công tác năm 2022, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất 9 nội dung phối hợp gồm: Phối hợp chặt chẽ trong công tác xây dựng chính sách, pháp luật, nhất là các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến đoàn viên, NLĐ và tổ chức Công đoàn, các chính sách hỗ trợ NLĐ và DN liên quan đến dịch bệnh Covid-19; phối hợp đẩy nhanh tiến độ thực hiện Đề án “Đầu tư xây dựng các thiết chế của Công đoàn tại các KCN-KCX”; phối hợp thúc đẩy chương trình nhà ở cho NLĐ.

Huy động mọi nguồn lực, quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân- Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2022. Đồng thời, kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, chính sách đối với NLĐ; việc triển khai thực hiện chính sách của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về hỗ trợ người dân, CNVCLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; về BHXH; an toàn vệ sinh thực phẩm, chất lượng bữa ăn ca, ATVSLĐ; đẩy mạnh việc thực hiện dân chủ tại cơ sở…