1. Phát triển đối tượng tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) bắt buộc thông qua dữ liệu từ cơ quan Thuế

Trên cơ sở quy chế phối hợp, BHXH tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn BHXH các huyện, thị xã, thành phố phối hợp với Chi cục Thuế quán triệt đến cán bộ, công chức trong đơn vị, đồng thời tổ chức triển khai thực hiện nội dung phối hợp. Đặc biệt, từ giữa năm 2018, sau khi có dữ liệu của cơ quan Thuế trên phần mềm (từ dữ liệu của Tổng cục Thuế và BHXH Việt Nam) BHXH tỉnh đã tích cực tổ chức khai thác, sử dụng để phục vụ đối tượng tham gia BHXH, BHYT.

Tính đến ngày 31/5/2019 tiến hành rà soát 741 đơn vị với 3.942 lao động. Trong đó: Đã tham gia BHXH, BHYT (theo đầu mối cơ quan BHXH quản lý) là 28 đơn vị với 356 lao động; không còn tại địa điểm kinh doanh là 32 đơn vị với 329 lao động; đã đăng ký tham gia BHXH, BHYT sau khi rà soát là 507 đơn vị với 2.518 lao động; chưa đăng ký tham gia sau khi rà soát là 174 đơn vị với 739 lao động.

2. Phối hợp xử lý tin báo tội phạm, thanh tra, kiểm tra và xử lý sau thanh tra

Trong năm 2018 đã chuyển hồ sơ, tài liệu có liên quan sang Công an tỉnh Đắk Lắk để xử lý theo quy định của pháp luật 02 trường hợp, trong đó 01 trường hợp khai man thời gian đóng BHXH tại Nông trường Cà phê 715A, làm giả hồ sơ để được hưởng chế độ hưu trí tại xã Mỹ Sơn, huyện Đô Lương, tỉnh Nghệ An và 01 trường hợp thuê người giám định sức khỏe để hưởng chế độ mất sức lao động dài hạn tại thôn 18, xã Ea Riêng, huyện M’Đrắk, tỉnh Đắk Lắk.

Phối hợp thanh tra, kiểm tra 05 doanh nghiệp có dấu hiệu vi phạm trong lĩnh vực BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp. Nhìn chung, sau thanh tra, kiểm tra, hầu hết các doanh nghiệp đã khắc phục các vi phạm, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Tuy nhiên trong năm 2018 có 12 doanh nghiệp vi phạm đã cố tình không khắc phục vi phạm sau thanh tra, không chịu nộp phạt vi phạm hành chính phải chuyển hồ sơ sang cơ quan Công an xử lý theo quy định.

Để đạt được kết quả trên, BHXH tỉnh thường xuyên trao đổi, báo cáo tình hình thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và tiếp công dân cho Công an tỉnh để nắm tình hình chung về lĩnh vực BHXH, BHYT  kịp thời đôn đốc, thực hiện tốt trách nhiệm của mỗi bên. Thường xuyên trao đổi và nắm bắt thông tin từ cơ quan Thuế để chủ động trong việc khai thác, phát triển đối tượng tham gia BHXH đối với các đơn vị chưa tham gia hoặc tham gia chưa đầy đủ cho người lao động.

Bên cạnh những thuận lợi và kết quả đạt được vẫn còn một số mặt hạn chế như: Việc cơ quan BHXH tự tổ chức kiểm tra (chưa phối hợp với cơ quan Thuế), yêu cầu doanh nghiệp đăng ký tham gia đóng mới và đóng bổ sung BHXH cho người lao động còn gặp nhiều khó khăn do còn thiếu các biện pháp chế tài dẫn đến sự né tránh, không hợp tác của các doanh nghiệp; cơ quan Thuế hiện nay cũng đang trong tình trạng phải tổ chức quản lý đối tượng nộp thuế khá lớn, trong khi đó số lượng cán bộ làm công tác kiểm tra, thanh tra ở một số Chi cục Thuế còn thiếu, vì vậy việc bố trí con người và thời gian hỗ trợ cơ quan BHXH thu hồi nợ đọng, phát triển đối tượng tham gia BHXH tại các doanh nghiệp chưa mang lại hiệu quả cao; phần mềm dữ liệu do cơ quan Thuế cung cấp còn có khác biệt, chưa tương đồng dẫn đến chênh lệch về số đơn vị và số lao động khi đối chiếu; sai phạm trong lĩnh vực BHXH, BHYT khá tinh vi, ít tin báo tội phạm nên việc phối hợp trong phòng chống tội phạm còn hạn chế…

Trong thời gian tới BHXH tỉnh-Công an tỉnh-Cục Thuế tỉnh sẽ tăng cường trao đổi, chia sẻ thông tin, chủ động phát hiện, tiến hành thanh tra và xử lý kịp thời các đơn vị, doanh nghiệp, vi phạm pháp luật về đóng BHXH, BHYT đảm bảo phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật và nhất là đảm bảo quyền lợi cho người lao động./.