Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ BHXH tỉnh Đắk Lắk chủ động phối hợp tốt với các tổ chức, đoàn thể trong cơ quan triển khai thực hiện có hiệu quả công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ như: kịp thời ban hành văn bản chỉ đạo, phổ biến những nội dung Chương trình hành động của Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk, Hội Liên Hiệp phụ nữ tỉnh Đắk Lắk và Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ BHXH Việt Nam.

Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ BHXH tỉnh Đắk Lắk hằng năm đều tổ chức tuyên truyền Kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, Ngày Gia đình Việt Nam 28/6; tổ chức tuyên truyền Nghị định số 85/2015/NĐ-CP của Chính phủ về quy định một số điều Bộ Luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ, Đề án Giáo dục phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và đề án Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi, dạy con tốt; tổ chức cho chị em đi tham quan, học tập kinh nghiệm tại một số tỉnh và tổ chức cho chị em khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Hằng năm kịp thời thăm hỏi động viên đoàn viên công đoàn ốm, đau, gia đình có việc tang, việc hiếu, việc hỷ…, cụ thể: Năm 2019 đã thăm ốm 25 đoàn viên công đoàn là nữ với số tiền 5.600.000 đồng, năm 2020 đã thăm ốm 23 đoàn viên công đoàn là nữ với số tiền 4.600.000 đồng.
Tính đến nay, Văn phòng BHXH tỉnh Đắk Lắk có 125 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, trong đó nữ 77 đồng chí (chiếm 61,6%); lãnh đạo cấp Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng là 31 đồng chí, trong đó nữ 14 đồng chí (chiếm 45,16%); Ban Chấp hành Đảng bộ có 9 đồng chí, trong đó nữ 5 đồng chí (chiếm 55,5%); Ban chấp hành Công đoàn có 7 đồng chí, trong đó nữ 5 đồng chí (chiếm 71,4%). Ở cương vị công tác nào, cán bộ nữ cũng là những hạt nhân tích cực đóng góp không nhỏ vào thành tích chung của cơ quan.
Thực hiện quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực đào tạo, cán bộ nữ trong cơ quan hằng năm đều được cử tham gia học tập chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị… Ngoài ra, còn được tiếp cận và thu hưởng dịch vụ chăm sóc sức khỏe, gia đình cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan không có bạo lực gia đình và các tệ nạn xã hội khác. 
Bên cạnh kết quả đã đạt được, hoạt động bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ còn có những tồn tại, khó khăn nhất định như kinh phí dành cho hoạt động bình đẳng giới và hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ còn hạn hẹp; các thành viên của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ chủ yếu là kiêm nhiệm nên chưa có nhiều kinh nghiệm và không có nhiều thời gian đầu tư tìm hiểu kiến thức về công tác phụ nữ và bình đẳng giới…
Để công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ hoạt động có hiệu quả, trong thời gian tới BHXH tỉnh Đắk Lắk tập trung triển khai thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm, cụ thể:
Một là: đẩy mạnh triển khai các hoạt động tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bình đẳng giới năm 2020; phổ biến chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, đặc biệt là bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị để thúc đẩy sự tham gia của cán bộ nữ trong công tác lãnh đạo, quản lý; tuyên truyền và triển khai thực hiện những nội dung mới về bình đẳng giới theo quy định Bộ luật Lao động năm 2019…
Hai là: tăng cường kiểm tra, giám sát, đôn đốc thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động là nữ phát huy năng lực và phát triển trên mọi vị trí công tác.
Ba là: tổ chức hoặc lồng ghép các nội dung liên quan bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trong các buổi tọa đàm, hội thảo, giao lưu văn nghệ, thể thao…; chủ động triển khai các hoạt động hưởng ứng: tháng hành động phòng, chống bạo lực gia đình (tháng 6/2020) và tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới (từ ngày 15/11 đến ngày 15/12/2020)…
Bốn là: kịp thời quan tâm, động viên, huy động các nguồn lực để hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, nạn nhân của bạo lực; biểu dương những cá nhân, đơn vị có đóng góp thiết thực trong công tác phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới cả trong hoạt động tại đơn vị và tại cộng đồng.
Năm là: tăng cường công tác phối hợp với các cơ quan, đơn vị; phát huy hiệu quả trong quá trình triển khai thực hiện để đảm bảo đạt và hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ của ngành đã đề ra./.