Yêu cầu xử lý nghiêm!

Chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp ngày càng được nhiều NLĐ quan tâm. Tuy nhiên, tình trạng chủ DN vi phạm các chính sách này cũng ngày càng trở nên phổ biến.

Tại buổi đối thoại với Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc tại tỉnh Đồng Nai mới đây, hơn 3.000 công nhân đến từ 8 tỉnh, thành phố khu vực kinh tế trọng điểm phía Nam đã có rất nhiều băn khoăn cũng như tâm tư liên quan đến chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp gửi đến Thủ tướng.

Anh Phan Thanh Tùng- công nhân Công ty TNHH Prime Asia Việt Nam đến từ tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu đặt vấn đề: Hiện nay có DN không đóng BHXH cho NLĐ khiến NLĐ thiệt hại trước mắt không được hưởng các chế độ BHXH ngắn hạn; về lâu dài khi nghỉ hưu không có lương hưu. Thủ tướng có biện pháp gì để DN phải đóng BHXH đầy đủ cho NLĐ không?

Giải đáp vấn đề này, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nói: BHXH là 1 trong 3 trụ cột của an sinh xã hội. Đây là quyền lợi thiết thân của NLĐ. Đảng, Nhà nước, Chính phủ ủng hộ vấn đề này!

Theo Thủ tướng, phần lớn các DN trong và ngoài nước đều thực hiện tốt Luật BHXH, nhưng còn một bộ phận không chịu nộp BHXH, ảnh hưởng tới NLĐ. Để khắc phục tình trạng này, Chính phủ đã tích cực xây dựng, trình cấp có thẩm quyền ban hành hoặc ban hành theo thẩm quyền các văn bản quy phạm pháp luật để tạo hành lang pháp lý, xử lý nghiêm các DN chây ỳ, trốn đóng BHXH. Cụ thể như, cho phép cơ quan BHXH được thanh tra quá trình đóng BHXH cho NLĐ của DN; lần đầu tiên trong Bộ luật Hình sự có quy định về tội danh trốn BHXH…

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nhấn mạnh: “Tôi yêu cầu tất cả DN phải chấp hành pháp luật. Bên cạnh đó, các cấp CĐ, BHXH Việt Nam phải tăng cường giám sát, kiểm tra, đôn đốc DN thực hiện đúng pháp luật lao động để NLĐ yên tâm sản xuất. Tới đây người trốn đóng BHXH có thể bị xử phạt cao nhất đến 7 năm tù, DN trốn đóng BHXH bị xử phạt đến 3 tỷ đồng…

Từ 1/7 sẽ xử lý hình sự

Theo Luật sư Hồ Nguyên Lễ- Trưởng văn phòng Luật Tín Nghĩa (TP.HCM), trong Bộ luật Hình sự (sửa đổi) các quy định liên quan đến BHXH, BHYT, BH thất nghiệp là những vấn đề được đông đảo NLĐ quan tâm, bởi nó liên quan đến quyền lợi của hàng chục triệu NLĐ và các đối tượng khác. Trong đó, quy định tại Điều 216, tội trốn đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp cho NLĐ (Chương XVIII- Các tội xâm phạm trật tự quản lý kinh tế) sẽ tạo ra những thay đổi lớn trong nhận thức của chủ SDLĐ.

Điều 216 nêu rõ: “Người nào có nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp cho NLĐ mà gian dối hoặc bằng thủ đoạn khác để không đóng hoặc không đóng đầy đủ theo quy định từ 6 tháng trở lên thuộc một trong những trường hợp sau đây, đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ 50 triệu đồng đến 200 triệu đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 1 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 1 năm: a) Trốn đóng bảo hiểm từ 50 triệu đồng đến dưới 300 triệu đồng; b) Trốn đóng bảo hiểm cho từ 10 người đến dưới 50 NLĐ”.

Nặng hơn nữa, những người có hành vi vi phạm 2 lần trở lên; trốn đóng BHXH từ 300 triệu đồng đến dưới 1 tỷ đồng; trốn đóng BHXH cho từ 50 người đến dưới 200 người; hoặc không đóng số tiền BHXH đã thu hoặc đã khấu trừ của NLĐ theo quy định cũng sẽ bị phạt tiền từ 200 triệu đồng đến 500 triệu đồng hoặc phạt tù từ 6 tháng đến 3 năm.

Trường hợp nặng nhất là các hành vi trốn đóng BHXH 1 tỷ đồng trở lên; trốn đóng BHXH cho 200 người trở lên; hoặc không đóng số tiền BHXH đã thu hoặc đã khấu trừ của NLĐ sẽ bị phạt tiền từ 500 đồng đến 1 tỷ đồng hoặc bị phạt tù từ 2 năm đến 7 năm.

Luật sư Lễ phân tích, ngoài hình phạt chính như đã nói trên người phạm tội còn có thể phải chịu hình phạt bổ sung như phạt tiền, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 1 năm đến 5 năm. Đáng nói, theo quy định của Bộ luật Hình sự, ngoài việc phạt tù các cá nhân vi phạm (là các chủ DN) thì các pháp nhân thương mại mà phạm tội theo quy định tại Điều này cũng bị phạt tiền đến 3 tỷ đồng./.