Để tháo gỡ vướng mắc trong việc tính thời gian công tác trước ngày 01/01/1995 để hưởng BHXH đối với đối tượng giáo viên mầm non, tại Công văn số 333/LĐTBXH-BHXH, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn các địa phương khi xem xét, giải quyết tính thời gian công tác trước ngày 01/01/1995 để hưởng BHXH đối với giáo viên mầm non, hồ sơ làm căn cứ xác định thời gian công tác được thực hiện theo quy định tại các văn bản trước đây về tính thời gian công tác trước ngày 01/01/1995. Trường hợp không còn hồ sơ gốc thể hiện quá trình công tác trước ngày 01/01/1995, cơ quan quản lý người lao động giải trình lý do bị mất, xác nhận về quá trình công tác, diễn biến tiền lương, việc chưa nhận trợ cấp thôi việc, trợ cấp một lần báo cáo Bộ, ngành chủ quản ở Trung ương hoặc UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương xác nhận, có văn bản gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để xem xét, quyết định.

Đối với giáo viên mầm non dạy học ở thành phố, thị xã sau đó được tuyển dụng vào biên chế Nhà nước, thời gian công tác được tính hưởng BHXH tính từ khi làm giáo viên mầm non. Trường hợp là giáo viên mầm non ở nông thôn, thị trấn, thời gian công tác được tính hưởng bảo hiểm xã hội kế từ ngày được tuyến dụng vào biên chế chính thức. Đối với hiệu trưởng trường mầm non ở nông thôn, sau đó được tuyển dụng vào biên chế Nhà nước được thực hiện theo quy định tại Quyết định số 133/HĐBT ngày 17/08/1982 của Hội đồng Bộ trưởng, Thông tư số 25/TT ngày 16/08/1983 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục, thời gian công tác trước ngày 01/01/1995 được tính hưởng BHXH kể từ khi làm giáo viên mầm non. Trường hợp được tính bố sung thời gian làm giáo viên, hiệu trưởng trường mầm non trước ngày 01/01/1995 để hưởng BHXH, mức hưởng mới được tính từ khi người lao động nghỉ việc hưởng BHXH. Việc hoàn trả phần chênh lệch hoặc tiền lương hưu, trợ cấp của những tháng chưa nhận được thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc./.