Theo đó, để cán bộ y tế có đủ sức khỏe, yên tâm trực Tết Nguyên đán 2021, các công đoàn cơ sở cần tiếp tục thực hiện Công văn số 05/CĐYTVN ngày 5/1/2021 về chăm lo Tết, triển khai các giải pháp nhằm ổn định tình hình quan hệ lao động và phòng, chống dịch tốt trong dịp Tết Nguyên đán năm 2021; làm tốt công tác tuyên truyền phòng chống dịch cho đoàn viên, cán bộ y tế, người bệnh, người nhà người bệnh thực hiện nghiêm quy định phòng chống dịch 5K trong các cơ sở Y tế, khu dân cư, cơ quan, xí nghiệp, chợ và nơi công cộng, hạn chế tụ tập đông người, chủ động phát hiện sàng lọc bệnh nhân nhiễm Covid-19 đến khám; thực hiện nghiêm việc xét nghiệm sàng lọc Covid-19 cho nhân viên Y tế theo chỉ đạo của Bộ Y tế; Tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động cài đặt, kích hoạt lại ứng dụng Bluezone để được cảnh báo nguy cơ lây nhiễm Covid-19: https://www.bluezone.gov.vn.

Công tác TTCN BHXH, BHYT, BHTN phát huy hiệu quả tốt, bảo đảo quyền lợi cho người lao động (Ảnh minh hoạ)

Qua từng năm, công tác TTCN về đóng BHXH, BHTN, BHYT đã có chuyển biến mạnh mẽ cả chất và lượng, số đơn vị được thanh tra tăng dần theo từng năm chủ yếu tập trung vào các đơn vị có dấu hiệu vi phạm pháp luật về đóng BHXH, BHTN, BHYT.

Từ năm 2016 đến năm 2020, thông qua công tác TTCN, toàn Ngành BHXH đã ban hành và gửi hồ sơ đề nghị cơ quan có thẩm quyền ban hành 2.103 Quyết định xử phạt vi phạm hành chính với số tiền xử phạt là 114,5 tỷ đồng, số đã thu hồi thông qua việc các đơn vị chấp hành quyết định xử phạt là 30,3 tỷ đồng.

BHXH Việt Nam đánh giá, kết quả đạt được qua 05 năm thực hiện chức năng TTCN, đã khẳng định vị trí, năng lực hoạt động của hệ thống thanh tra Ngành BHXH; góp phần không nhỏ vào hiệu quả của công tác phát triển đối tượng, đảm bảo thu đúng, thu đủ và giảm tỷ lệ nợ đọng BHXH, bảo vệ kịp thời quyền lợi người lao động, góp phần đảm bảo thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội.

Qua công tác TTCN về đóng BHXH, BHTN, BHYT, BHXH Việt Nam đã phối hợp với các Bộ, Ngành nghiên cứu đề xuất cơ chế, chính sách trong hoạt động TTKT như đề xuất với Bộ Tư pháp về quy định đối với thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính và cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính trong Luật Xử lý vi phạm hành chính sửa đổi bổ sung năm 2019; đề xuất Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bổ sung, sửa đổi một số hành vi vi phạm trong Nghị định số 95/2013/NĐ-CP (nay là Nghị định số 28/2020) về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực BHXH và đưa người Việt Nam đi lao động ở nước ngoài; đề xuất Bộ Y tế bổ sung, sửa đổi một số nội dung về hành vi và mức xử phạt về BHYT trong Nghị định số 176/2013/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế (nay là Nghị định số 117/2019/NĐ-CP)… Ngoài ra, đã ban hành nhiều văn bản chấn chỉnh BHXH địa phương trong việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ và rà soát bổ sung các tính năng trong phần mềm nghiệp vụ để cảnh báo, hạn chế sai sót trong thực hiện nghiệp vụ của BHXH địa phương.

Bên cạnh đó, thời gian qua, BHXH Việt Nam đã xây dựng được một đội ngũ cán bộ làm công tác TTCN, đầy đủ điều kiện, năng lực, đáp ứng yêu cầu thực hiện vụ TTCN không chỉ dừng lại ở lĩnh vực TTCN về đóng BHXH, BHTN, BHYT mà còn trong việc giải quyết, chi trả các chế độ BHXH, BHTN, BHYT (đội ngũ này không chỉ là công chức; viên chức của hệ thống thanh tra, kiểm tra mà còn viên chức của các Phòng Nghiệp vụ Thu, Sổ thẻ; Chế độ BHXH; giám định BHYT và các viên chức lãnh đạo cấp huyện đã được đào tạo nghiệp vụ TTCN.

Có thể thấy, kết quả sau 5 năm cơ quan BHXH thực hiện chức năng TTCN về đóng BHXH, BHTN, BHYT, cho thấy đây là một chủ trương hoàn toàn đúng đắn của Đảng và Nhà nước. Hiệu quả hoạt động TTCN về đóng BHXH, BHTN, BHYT của cơ quan BHXH đã nhìn thấy rõ rệt, khác biệt, đã làm thay đổi nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật BHXH, BHTN, BHYT của chủ sử dụng lao động, tỷ lệ nợ BHXH giảm theo từng năm, quyền lợi người lao động được đảm bảo, chế độ được giải quyết kịp thời, đúng, đủ.

Kết quả nói trên cũng là cơ sở thực tiễn cho thấy cơ quan BHXH có đầy đủ khả năng, nhân lực và nguồn lực thực hiện nhiệm vụ thanh tra; đồng thời nếu BHXH Việt Nam được giao chức năng TTCN toàn diện sẽ kịp thời phát hiện và ngăn chặn các hành vi gian lận để hưởng chế độ hoặc lạm dụng, trục lợi quỹ, trong đó đặc biệt là ngăn chặn việc lạm dụng, trục lợi quỹ BHYT, tiến tới cân đối quỹ BHYT; đảm bảo quyền lợi cho người tham gia, thụ hưởng và góp phần thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội./.