Thực hiện Nghị quyết 116/NQ-CP về chính sách hỗ trợ NLĐ và chủ SDLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 từ quỹ BH thất nghiệp, sau hơn một tháng khẩn trương triển khai, đến nay cả nước đã hỗ trợ bằng tiền cho hơn 11,77 triệu NLĐ với tổng số tiền 28.000 tỷ đồng. Đồng thời, giảm mức đóng cho hơn 363.600 đơn vị SDLĐ, tương ứng với 9,68 triệu NLĐ và số tiền tạm tính điều chỉnh giảm đóng vào quỹ BH thất nghiệp lên tới 7.595 tỷ đồng.

Trao đổi với phóng viên Tạp chí BHXH, ông Lê Đình Quảng- Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam) cho rằng, kết quả này được ông dự đoán ngay từ những ngày đầu triển khai chính sách, bởi quy trình mà ngành BHXH Việt Nam đưa ra rất hợp lý. “Các cơ sở để triển khai chính sách hỗ trợ phụ thuộc vào nhiều yếu tố như dữ liệu, quy trình, phương thức… Dựa vào những mục định trên có thể thấy, ngành BHXH Việt Nam đã đi đúng hướng ngay từ khi triển khai với nguồn dữ liệu chuẩn và phương thức chi trả trực tiếp vào tài khoản của NLĐ. Đặc biệt, tôi cũng đánh gia rất cao việc đăng ký nhận hỗ trợ thông qua ứng dụng VssID của BHXH Việt Nam- đây được coi là điểm nhấn quan trọng trong triển khai chính sách này”- ông Lê Đình Quảng nhấn mạnh.

Trong khi đó, TS.Vũ Minh Tiến- Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn (Tổng LĐLĐ Việt Nam) cho biết, qua gặp gỡ trực tiếp với công nhân, NLĐ tự do, bản thân ông thấy thực tế là các chính sách của Chính phủ và các cấp, các ngành đối với NLĐ trong hai năm vừa qua cho thấy hiệu quả rõ rệt. Đặc biệt, các chính sách sau ngày càng kịp thời hơn, thiết thực hơn và thuận tiện hơn trước.

Riêng hai gói hỗ trợ gần đây nhất, đặc biệt là gói hỗ trợ từ quỹ BH thất nghiệp theo Nghị quyết 116/NQ-CP, tất cả NLĐ và DN đều rất phấn khởi vì tính kịp thời, thủ tục thuận tiện. “Tôi được biết, hầu hết NLĐ và DN đều đã tiếp cận được gói này. Lúc đầu tôi cũng rất hoang mang với mục tiêu 45 ngày, nhưng đến nay về cơ bản đã hoàn thành mục tiêu "tốc tiến, tốc thắng" đặt ra ban đầu của ngành BHXH Việt Nam”- TS.Vũ Minh Tiến chia sẻ.

Đồng ý với quan điểm trên, PGS-TS.Giang Thanh Long- Viện trưởng Viện Chính sách Công và Quản lý (Trường Đại học Kinh tế Quốc dân) cũng cho rằng, các chính sách hỗ trợ rất kịp thời, thiết thực và thuận lợi hơn cho NLĐ và chủ SDLĐ khi tiếp cận. “Tôi cho rằng, Nghị quyết 116 cho phép DN giảm đóng vào quỹ BH thất nghiệp từ 1% xuống 0% là rất hợp lý và hỗ trợ hiệu quả cho DN. Nhìn trong dài hạn, việc khuyến khích NLĐ tham gia đóng BHXH là một điều cực kỳ quan trọng. Càng nhiều người tham gia quỹ BHXH, chúng ta càng có nguồn lực để chia sẻ rủi ro với người mất việc, làm tấm nệm để đỡ họ chống lại những cú sốc tương tự như cú sốc do Covid-19 gây ra vừa rồi”- PGS.Giang Thanh Long nhận định.

Tuy nhiên, nhìn nhận dưới góc độ của một nhà nghiên cứu, PGS.Giang Thanh Long đã nhấn mạnh một vấn đề cần chú ý. “Theo báo cáo Tổng cục Thống kê, trong quý II/2021, tỷ lệ lao động phi chính thức đạt mức cao nhất trong 3 năm trở lại đây, với tỷ lệ 57,4%. Có thể thấy, hàng chục triệu NLĐ được coi là lao động phi chính thức. Như vậy, các chính sách hỗ trợ vẫn chưa bao phủ được hết, vẫn còn một số lượng khá lớn lao động phi chính thức chưa tiếp cận được hoặc tiếp cận chậm với chính sách”- PGS.Giang Thanh Long phân tích.

Chính vì vậy, theo PGS.Giang Thanh Long, công tác rà soát, thống kê giữ vai trò rất quan trọng, giúp người dân tiếp cận chính sách dễ dàng, thuận tiện hơn. Nêu ví dụ từ việc những người được hưởng hỗ trợ theo Nghị quyết 116, PGS.Giang Thanh Long chỉ rõ, ngành BHXH Việt Nam đã có đầy đủ thông tin trong CSDL và được hỗ trợ nhanh chóng. Do đó, có thể thấy, khi số hóa công tác quản lý lao động, thì chúng ta sẽ giải quyết chính sách rất nhanh và giảm chi phí rà soát- đây chính là yếu tố giúp chúng ta sử dụng hiệu quả các quỹ hỗ trợ cho NLĐ.