Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Lò Quân Hiệp- Vụ trưởng Vụ Thanh tra-Kiểm tra (BHXH Việt Nam) cho biết, trong 2 năm qua, dịch Covid-19 đã ảnh hưởng nhiều đến việc triển khai thực hiện nhiệm vụ của ngành BHXH Việt Nam nói chung và công tác thanh tra, kiểm tra nói riêng. Tuy nhiên, BHXH các tỉnh, thành phố đã có nhiều nỗ lực, xử lý linh hoạt các giải pháp để công tác thanh tra, kiểm tra BHXH được duy trì, góp phần bảo vệ quyền lợi NLĐ.

Phó Tổng giám đốc BHXH Việt Nam Lê Hùng Sơn phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Theo thống kê, trong 6 năm kể từ khi ngành BHXH có chức năng thanh tra, toàn Ngành đã phát hiện 154.446 NLĐ thuộc diện phải tham gia BHXH, BHYT bắt buộc nhưng chưa tham gia hoặc đóng thiếu thời gian với số tiền phải truy đóng 646,2 tỷ đồng; phát hiện 196.198 NLĐ tham gia thiếu mức quy định với số tiền phải truy đóng 331,8 tỷ đồng. Từ đó, buộc DN phải thực hiện đúng, đủ quyền lợi cho NLĐ. Hoặc từ công tác thanh tra, kiểm tra đã chỉ ra các vi phạm và thu hồi hàng trăm tỷ đồng từ các DN, cơ sở KCB… về quỹ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.

Tuy nhiên, theo ông Lò Quân Hiệp, nhân sự làm công tác thanh tra BHXH của nhiều tỉnh còn ít, trong khi số đơn vị, DN cần thanh tra khá lớn. Việc lựa chọn đơn vị, DN thanh tra vẫn có những nơi chưa phù hợp dẫn đến chất lượng, hiệu quả thanh tra chưa cao…

Ông Nguyễn Anh Tuấn- Trưởng Phòng thanh tra BHXH (Bộ LĐ-TB&XH) cũng đã chia sẻ một số kinh nghiệm trong xử lý các trường hợp DN né tránh cán bộ thanh tra BHXH; những vấn đề về hồ sơ, tài liệu liên quan đến công tác đóng BHXH, BHYT cho NLĐ…

Tại Hội nghị, các đại biểu đã nêu ra nhiều tình huống liên quan đến nghiệp vụ thanh tra, kiểm tra để cùng đối thoại như cách thức xử lý các tình huống khi phát hiện DN sử dụng hàng trăm lao động nhưng chỉ tham gia BHXH cho số ít, còn lại là lao động ký hợp đồng là cộng tác viên, lao động thỏa thuận với chủ DN không đóng BHXH, lao động ký hợp đồng thời vụ... Hoặc khi phát hiện DN khai báo đóng thuế cho NLĐ nhưng lại không đóng BHXH; quy trình xử lý thanh tra khi phát hiện trường hợp gửi đóng BHXH, đặc biệt là để hưởng chế độ thai sản.

Một trong những vấn đề được các đại biểu thảo luận sôi nổi đó là việc DN chia nhỏ thu nhập để né đóng BHXH. Thực tế trong quá trình thanh tra, có rất nhiều DN đưa ra bảng lương trong đó theo chức danh công việc chỉ khoảng 5 triệu đồng. Còn lại là lương theo ngày công, khoản bổ sung không cố định, phụ cấp vị trí việc làm, xăng xe, thưởng hoàn thành nhiệm vụ...

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Tổng giám đốc BHXH Việt Nam Lê Hùng Sơn ghi nhận và chia sẻ với những khó khăn trong công tác thanh tra, kiểm tra mà BHXH các tỉnh, thành phải đối mặt trong thời gian qua. Để thực hiện tốt công tác thanh, kiển tra trong thời gian tới, Giám đốc BHXH các tỉnh, thành phố cần tiếp tục đẩy mạnh triển khai các quy chế phối hợp với các cơ quan nội chính trong tỉnh để công tác thanh tra, kiểm tra BHXH phát huy hiệu quả tốt nhất. “Đặc biệt, Phòng Thanh tra-Kiểm tra của BHXH các địa phương cần chủ động, tích cực, trách nhiệm hơn nữa để thực hiện chức năng, nhiệm vụ thanh tra cũng như mạnh dạn đề xuất các giải pháp, phương án xử lý. Bên cạnh đó, đối với cán bộ thanh tra cần sớm hoàn thiện kỹ năng, sự nhảy cảm và khả năng xử lý tình huống là những vấn đề mấu chốt của cán bộ thanh tra BHXH cần có” -  Phó tổng giám đốc Lê Hùng Sơn nhấn mạnh.