Theo đó, toàn Ngành đặt mục tiêu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ và chương trình công tác trọng tâm năm 2022 giao cho đơn vị, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao năm 2022. Phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu định lượng như: 19,046 triệu người tham gia BHXH, đạt tỷ lệ 37,7% lực lượng lao động trong độ tuổi; 15,120 triệu người tham gia BH thất nghiệp, đạt tỷ lệ 30% lực lượng lao động trong độ tuổi; 91,052 triệu người tham gia BHYT, đạt tỷ lệ 92% dân số.

Để hoàn thành mục tiêu đề ra, Tổng Giám đốc yêu cầu, toàn Ngành tiếp tục đẩy mạnh thực hiện phong trào thi đua yêu nước ngành BHXH Việt Nam năm 2022, do Tổng Giám đốc phát động tại Công văn số 58/BHXH-TĐKT ngày 7/1/2022 của BHXH Việt Nam với chủ đề “CCVC và NLĐ ngành BHXH Việt Nam đoàn kết, quyết tâm cao, nỗ lực hành động, linh hoạt, sáng tạo, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao năm 2022”.

Trong đó, tập trung lực lượng để thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm như: Tiếp tục bám sát sự chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Quốc hội và lãnh đạo Ngành, chủ động phối hợp chặt chẽ với các bộ, ngành, lãnh đạo cấp ủy, chính quyền địa phương phát huy tinh thần chủ động, linh hoạt, sáng tạo, tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ nghiêm túc, toàn diện, trách nhiệm, quyết liệt, hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao năm 2022 theo đúng kế hoạch.

Đặc biệt, chủ động tham mưu với các bộ, ngành, lãnh đạo cấp ủy, chính quyền địa phương để lãnh đạo, chỉ đạo, cùng cả hệ thống chính trị và toàn xã hội vào cuộc, chung tay góp sức với Ngành thực hiện hiệu quả công tác thu, phát triển người tham gia, thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT; mở rộng độ bao phủ BHXH, BHYT; kiểm soát chi phí KCB BHYT, đảm bảo quyền lợi của người tham gia BHYT về KCB BHYT…

Tiếp tục thực hiện đồng bộ, hiệu quả, quyết liệt các nhiệm vụ, giải pháp theo chỉ đạo của lãnh đạo Ngành về công tác thu và phát triển người tham gia BHXH, BHYT; kịp thời báo cáo, đề xuất với lãnh đạo Ngành chỉ đạo, giải quyết những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu, công tác thu, phát triển người tham gia 3 tháng cuối năm 2022 và cả năm 2022. Cụ thể: Chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện, BHYT; chỉ tiêu thu BHXH, BHYT và chỉ tiêu phấn đấu giảm nợ theo Công văn số 2861/BHXH-TST ngày 7/10/2022 của BHXH Việt Nam về việc thực hiện công tác thu, phát triển người tham gia 3 tháng cuối năm 2022.

Đồng thời, rà soát, khai thác có hiệu quả CSDL của Ngành và cơ quan Thuế để tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra theo kế hoạch, chuyên đề, đột xuất; kịp thời xử lý các hành vi vi phạm, xử phạt hành chính và áp dụng các biện pháp cưỡng chế theo quy định; thu hồi nợ đọng đối với các đơn vị chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT và linh hoạt thực hiện các biện pháp thu hồi khác; chặn nợ mới phát sinh, thu nợ cũ, đảm bảo tổng nợ BHXH, BHYT giảm; ngăn chặn các hành vi lạm dụng, trục lợi quỹ BHXH, BHYT.

Thực hiện tốt việc chi trả các chế độ BHXH, BHYT; quản lý chặt chẽ việc chi trả các chế độ BHXH ngắn hạn, trợ cấp một lần, chi trả trợ cấp BH thất nghiệp; tăng cường kiểm soát chi phí KCB BHYT tại các cơ sở KCB (đảm bảo thực hiện trong dự toán được Chính phủ giao năm 2022); đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công của ngành BHXH Việt Nam năm 2022.

Cùng với đó, tiếp tục đổi mới hơn nữa nội dung, hình thức, phương pháp truyền thông để người dân có thể tiếp cận tốt nhất mọi thông tin về BHXH, BHYT; thực hiện đồng bộ các biện pháp để quản lý quỹ an toàn, bền vững, hiệu quả; tiếp tục rà soát, đơn giản hóa các TTHC; mở rộng các hình thức cung cấp DVC trực tuyến mức độ 4. Đẩy nhanh chuyển đổi số; hoàn thiện và kết nối hệ thống dữ liệu chuyên ngành về BHXH, BHYT; CSDL quốc gia về bảo hiểm…

Tiếp tục kiện toàn, tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ CCVC, NLĐ trong toàn Ngành. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, tài chính; phát huy hơn nữa vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; phân công, phân nhiệm, đảm bảo rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ kết quả đi đôi với kiểm tra, giám sát, khen thưởng kịp thời và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, tạo thuận lợi cho đơn vị, DN và nhân dân.

Kết thúc phong trào thi đua nước rút, Thường trực Hội đồng Thi đua-Khen thưởng ngành BHXH Việt Nam phối hợp với các đơn vị liên quan xem xét, đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu thi đua, lựa chọn những tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trình Tổng Giám đốc biểu dương và khen thưởng theo quy định.

Đối với tập thể, căn cứ vào kết quả đánh giá, chấm điểm và xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ năm 2022, BHXH Việt Nam lựa chọn BHXH tỉnh, thành phố và đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam để biểu dương và khen thưởng.

Đối với cá nhân, căn cứ vào kết quả hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, có sự đóng góp thiết thực đối với việc hoàn thành vượt mức chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao của cơ quan, đơn vị.

Trong đó, đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam được khen thưởng lựa chọn đề nghị khen thưởng tối đa 3 cá nhân/1 đơn vị và BHXH tỉnh được khen thưởng lựa chọn tối đa 5 cá nhân/1 đơn vị (riêng Hà Nội và TP.HCM tối đa 7 cá nhân/1 đơn vị).