Theo khoản 1, 2 Điều 102 Luật BHXH về việc giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản thì trong khoảng thời gian 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1.2.3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động

Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định tại Điều 100 và Điều 101 của Luật này nộp cho cơ quan BHXH.

Bạn đang là người lao động bạn phải nộp cho người sử dụng lao động chứ bạn không được giao dịch tự nộp hồ sơ của mình chỉ trường hợp bạn chấm dứt hợp đồng lao động với chủ sử dụng thì bạn mới trực tiếp nộp hồ sơ với cơ quan BHXH

Vậy căn cứ những điểm nêu trên nếu trong khoảng thời gian 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc mà đơn vị bạn chưa nộp hồ sơ của bạn lên cơ quan BHXH thì cơ quan bạn phải làm văn bản nêu rõ lý do vì sao nộp muộn với cơ quan BHXH.