Theo đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất hỗ trợ tiền mặt cho NLĐ bị ngừng việc trên 14 ngày trong các trường hợp cách ly y tế là F1 ở các khu cách ly và F2 cách ly tại nhà hoặc trong khu vực phong tỏa.

Những người này chỉ nhận hỗ trợ khi tiền lương ngừng việc thấp hơn lương tối thiểu vùng tại các DN, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục, cơ sở giáo dục công lập tự đảm bảo chi thường xuyên ở các cấp mầm non đến THPT bị tạm ngừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống Covid-19.

Mức hỗ trợ một lần là 1 triệu đồng/người, thời gian áp dụng từ 1-6 đến hết năm nay. Thời điểm bắt đầu ngừng việc được tính từ 1-5 đến 31-12-2021.  Thời gian ngừng việc phải từ 14 ngày trở lên tính từ 1-5 đến 31-12 năm nay. Dự kiến số lượng người được hỗ trợ là 60 nghìn người với kinh phí 60 tỷ đồng từ ngân sách nhà nước.

Bên cạnh đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị miễn đóng bảo hiểm y tế (BHYT) đối với NLĐ và DN bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Đối tượng áp dụng là NLĐ tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc, nghỉ việc không hưởng lương tại các DN, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục, cơ sở giáo dục công lập tự  bảo đảm chi thường xuyên ở các cấp mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông bị tạm ngừng hoạt động để phòng dịch Covid-19.

Thời gian miễn đóng tối đa tám tháng, tính từ tháng 6-2021 đến tháng 1-2022. 

Tổng LĐLĐ Việt Nam dự kiến số lượng người được hỗ trợ là 50 nghìn người, với kinh phí là 33,6 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đề xuất duy trì thẻ BHYT đối với NLĐ bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

NLĐ được duy trì thẻ BHYT khi có thời gian tham gia BHYT đủ hai năm liên tục trước thời điểm bị chấm dứt hợp đồng lao động do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19. Đồng thời, bị chấm dứt hợp đồng lao động trong khoảng thời gian từ thời điểm đơn vị bị tạm ngừng hoạt động trong khu vực bị phong tỏa, hoặc hoạt động trong các lĩnh vực phải tạm dừng hoạt động đến thời điểm sau 30 ngày kể từ khi được phép hoạt động trở lại, nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Thời gian miễn đóng mà vẫn được duy trì thẻ tối đa tám tháng, tính từ tháng 6-2021 đến tháng 1-2022. 

Dự kiến, Quỹ Bảo hiểm xã hội sẽ chi trả chi phí khám, chữa bệnh cho người có thời gian tham gia bảo hiểm y tế từ hai năm trở lên.

Tổng LĐLĐ cũng kiến nghị Chính phủ cho phép người sử dụng lao động đóng BHYT cho NLĐ trong những tháng tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương. Cụ thể, người sử dụng lao động đóng 3% mức lương tối thiểu và miễn đóng bảo hiểm y tế (1,5%) cho NLĐ.