Theo quy định tại Điều 50, Điều 51 Luật BHXH, ngoài điều kiện về tuổi đời, NLĐ phải có thời gian đóng BHXH tối thiểu 20 năm mới được hưởng lương hưu.

Để tạo điều kiện cho cán bộ, công chức xã đủ điều kiện về tuổi đời nhưng chưa đủ thời gian đóng BHXH được hưỏng lương hưu, khoản 2 Điều 9 Nghị định số 190/2007/NĐ-CP ngày 28/12/2007 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về BHXH tự nguyện và khoản 2 Điều 11 Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ quy định cán bộ, công chức cấp xã khi nghỉ việc đã hết tuổi lao động, có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng BHXH bắt buộc, chưa nhận trợ cấp BHXH một lần, có nhu cầu tham gia BHXH tự nguyện thì được đóng tiếp BHXH tự nguyện cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu hàng tháng.

Như vậy, cán bộ công chức xã khi nghỉ việc đã đủ điều kiện về tuổi đời theo quy định và có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên mà chưa nhận BHXH một lần có nhu cầu thì tiếp tục đóng BHXH tự nguyện cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu hàng tháng.