• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Nguyễn Hồng Ân
Email:
nuhoangtraitim_10a4@yahoo.com.vn
Ngày gửi:
02/12/2011
Lĩnh vực:
Câu hỏi thường xuyên
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Hiện tôi đang là nhân viên hợp đồng cho 1 cơ quan nhà nước, tôi bắt đầu đóng bảo hiểm từ tháng 3 năm 2011, đến tháng 2 năm 2012 tôi sẽ sinh, vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? và mức trợ cấp thai sản là bao nhiêu? Mong cơ quan giải đáp giúp tôi , tôi xin cảm ơn.

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
12/12/2011
File đính kèm:
Câu trả lời:

Luật BHXH quy định điều kiện và mức hưởng chế độ thai sản như sau:

Người lao động phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

Theo quy định trên, trường hợp của bạn tham gia đóng BHXH từ tháng 3/2011 đến 2/2012 sinh con thì bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Về thời gian và mức hưởng do bạn không nói rõ chức danh công việc, địa chỉ nơi làm việc và mức tham gia đóng BHXH nên không trả lời cụ thể được.

Tuy nhiên, nếu bạn làm nghề hoặc công việc trong điều kiện lao động bình thường thì đựơc hưởng 4 tháng, mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH  của 6 tháng liền kề. Ngoài ra còn được hưởng trợ cấp 1 lần bằng 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con .