Cho tôi hỏi rằng khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, ngoài việc đóng các loại bảo hiểm trong đó có bảo hiểm xã hội (BHXH) ở Nhật thì tôi có phải đóng thêm BHXH ở Việt Nam nữa không, kính mong cơ quan giải đáp thắc mắc cho tôi. Tôi xin cảm ơn!
Theo quy định tại Điểm g Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc thì người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định tại nghị định này được áp dụng đối với các hợp đồng sau:- Hợp đồng đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài với DN hoạt động dịch vụ đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài, tổ chức sự nghiệp được phép đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài;- Hợp đồng đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài với DN trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài;- Hợp đồng đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề với DN đưa NLĐ đi làm việc theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề;- Hợp đồng cá nhân. * Mức đóng và phương thức đóng BHXH bắt buộc đối với NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như sau: Mức đóng hàng tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất bằng 22% mức tiền lương tháng đóng BHXH của NLĐ trước khi đi làm việc ở nước ngoài, đối với NLĐ đã có quá trình tham gia BHXH bắt buộc, bằng 22% của 2 lần mức lương cơ sở đối với NLĐ chưa tham gia BHXH bắt buộc hoặc đã tham gia BHXH bắt buộc nhưng đã hưởng BHXH một lần.* Phương thức đóng được thực hiện 3 tháng, 6 tháng, 12 tháng một lần hoặc đóng trước một lần theo thời hạn ghi trong hợp đồng đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài. NLĐ đóng trực tiếp cho cơ quản BHXH nơi cư trú của NLĐ trước khi đi làm việc ở nước ngoài hoặc đóng qua doanh nghiệp (DN), tổ chức sự nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài. Trường hợp đóng qua DN, tổ chức sự nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài thì DN, tổ chức sự nghiệp thu, nộp BHXH cho NLĐ và đăng ký phương thức đóng cho cơ quan BHXH.Trường hợp NLĐ được gia hạn hợp đồng hoặc ký hợp đồng lao động mới ngay tại nước tiếp nhận lao động thì thực hiện đóng BHXH theo phương thức quy định tại Điều này hoặc truy nộp cho cơ quan BHXH sau khi về nước. Do đó, trường hợp của bạn thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, hiện nay nước ta đang xúc tiến ký hiệp ước liên thông BHXH với các nước, để NLĐ chỉ cần đóng bảo hiểm ở 1 quốc gia, không phải đóng 2 lần.
4538 lượt xem
4228 lượt xem
2795 lượt xem
2227 lượt xem
1935 lượt xem
1917 lượt xem
1658 lượt xem