Tại Điều 31 Luật BHXH quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản, lao động nữ sinh con phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Theo quy định trên, trường hợp của em tham gia BHXH từ tháng 01/2013 đến hết tháng 4/2016 thì nghỉ việc và dự sinh con vào ngày 25/11/2016. Như vậy, thời gian 12 tháng trước khi sinh được tính từ tháng 12/2015 đến tháng 11/2016, em  mới tham gia đóng BHXH được 05 tháng nên không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định.