• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Nguyễn Thị Dên
Email:
zennguyenaic@gmail.com
Ngày gửi:
24/04/2017
Lĩnh vực:
Câu hỏi thường xuyên
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi hiện là giáo viên trường THPT, tham gia BHXH từ tháng 12/2013, đến nay tôi vừa xin nghỉ sinh. Thời gian nghỉ trùng với hè, xin hỏi có chế độ nghỉ thêm 2 tháng cho giáo viên có thời gian nghỉ sinh trùng với tháng 6, 7 không ạ? Thời gian nghỉ sinh của tôi từ 10/4/2017 đến 10/10/2017.

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
07/06/2017
File đính kèm:
Câu trả lời:

Tại Khoản 1 Điều 34 Luật BHXH năm 2014 quy định: Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.

Theo quy định trên, bạn chỉ được nghỉ trước khi sinh 02 tháng, không có quy định nghỉ thêm 02 tháng trùng vào thời gian nghỉ hè.