1. Theo quy định tại Điểm 1.6 Mục 1 Điều 34 Quyết định số 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 của BHXH Việt Nam quy định: “Định kỳ 6 tháng đơn vị sử dụng lao động niêm yết công khai thông tin về việc đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động”.

Căn cứ Khoản 5 Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 quy định người sử dụng lao động có trách nhiệm: Phối hợp với cơ quan BHXH trả sổ BHXH cho người lao động, xác nhận thời gian đóng BHXH khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.

Để biết đơn vị có đóng BHXH cho bạn hay không, đề nghị bạn liên hệ cơ quan, đơn vị nơi bạn làm việc hoặc cơ quan BHXH nơi đơn vị đăng ký đóng BHXH để được cung cấp thông tin về tình hình tham gia BHXH của bạn.

2.Theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 2 Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 quy định đối tượng tham gia đóng BHXH là “Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động”.

Như vậy, nếu bạn có ký hợp đồng lao động với người sử dụng lao động từ 03 tháng trở lên, thì thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.

Để biết đơn vị có đóng BHXH cho bạn hay không, đề nghị bạn liên hệ cơ quan, đơn vị nơi bạn làm việc hoặc cơ quan BHXH nơi đơn vị đăng ký đóng BHXH để được cung cấp thông tin về tình hình tham gia BHXH của bạn.