Căn cứ Khoản 2, Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014 quy định lao động nữ phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì được hưởng chế độ thai sản.
Trường hợp của bạn, cơ quan đóng BHXH cho bạn từ tháng 5/2019 liên tục đến hết tháng 10/2019 bạn nghỉ việc sinh con thì bạn đã đóng BHXH được 06 tháng. Căn cứ Khoản 4, Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định người lao động mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Do đó bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Hồ sơ gồm: Sổ BHXH; Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.
Tuy nhiên, trước khi thanh toán chế độ thai sản, cơ quan BHXH sẽ có các bước kiểm tra người lao động có thực sự làm việc và hưởng lương tại công ty hay không./.