Căn cứ Khoản 3 Điều 20 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc: Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu, trợ cấp một lần đối với người lao động vừa có thời gian đóng BHXH thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định theo Khoản 3 điều 62 Luật BHXH.
Trường hợp của bạn tham gia đóng BHXH trong cơ quan nhà nước từ tháng 01/1990 đến tháng 12/2000, từ tháng 01/2001 đến tháng 12/2012 bạn làm việc cho công ty cổ phần của nhà nước, từ tháng 01/2013 đến tháng 8/2019 làm việc cho doanh nghiệp tư nhân. Theo quy định trên, cách tính tiền lương bình quân khi nghỉ hưu của bạn được thực hiện như sau:
Lương bình quân = [Tổng tiền lương tháng đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định (23 năm = 276 tháng) + Tổng tiền lương tháng đóng BHXH của các tháng đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định (06 năm 08 tháng = 80 tháng)]/Tổng tháng đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước và do người sử dụng lao động quyết định (276 tháng + 80 tháng = 356 tháng)

Lưu ý:
1. Khi tính tiền lương tháng đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định (bình quân 05 năm cuối) cộng các khoản phụ cấp nếu có nhân với lương cơ sở tại thời điểm nghỉ để làm cơ sở tính
2. Tổng thời gian tiền lương tháng đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tính theo hệ số trượt giá.
Để đảm bảo tính chính xác và đúng theo quy định đề nghị bạn mang sổ BHXH đến BHXH tỉnh Đắk Lắk (Phòng Chế độ BHXH, số điện thoại: 02623888444) để được trả lời chi tiết./